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工作職責(zé):
1、負責(zé)終端考勤、排班、單據(jù)審批等考勤相關(guān)工作；
2、完成終端薪酬數(shù)據(jù)收集、薪酬核算及請款發(fā)放，處理薪酬異常，保障薪酬核算與發(fā)放的準確性和及時性；
3、完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常工作管理事務(wù)，負責(zé)E-HR系統(tǒng)信息維護；
4、輸出終端人力相關(guān)報表及數(shù)據(jù)分析；
5、終端社保及商保增減員信息提報、賬單核對，協(xié)助產(chǎn)假津貼及工傷待遇申領(lǐng)。

任職資格:
1、3年以上薪酬核算經(jīng)驗，過往算薪人數(shù)1千人以上；
2、1年以上零售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對相關(guān)業(yè)務(wù)有一定的敏感度；
2、精通Excel表格，熟練操作考勤及HR系統(tǒng)；
3、抗壓能力強，能承受高強度快節(jié)奏工作方式，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。