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崗位職責(zé)：
1.人事制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
2.培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建與落實(shí)；
3.跟蹤、監(jiān)督各部門工作進(jìn)展；
4.人員評估與優(yōu)化；
5.組織架構(gòu)、崗位說明書、各部門工作流程的梳理；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 文筆好，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.人力六大模塊精通。
5.執(zhí)行能力強(qiáng)
薪酬福利：
1.薪資：4500-5000元
2.工作時(shí)間：早7:30晚5；
3.單休 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利，國內(nèi)外旅游 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)