質(zhì)檢員
3000-5000元
長(zhǎng)春
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 加班補(bǔ)助
- 包吃
- 包住
- 采暖補(bǔ)貼
- 免費(fèi)班車
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃制定
- 依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和流程。
2. 原材料檢驗(yàn)
- 對(duì)采購的原材料、毛坯件等進(jìn)行入廠檢驗(yàn),檢查其規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)等是否符合要求。
3. 生產(chǎn)過程檢驗(yàn)
- 巡檢機(jī)械加工過程中的各工序,監(jiān)控加工參數(shù)、工藝執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
- 對(duì)半成品進(jìn)行抽檢,確保其尺寸精度、表面質(zhì)量、形位公差等符合工藝要求。
4. 成品檢驗(yàn)
- 對(duì)完成加工的成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),包括外觀、尺寸、性能等方面。
- 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣方案,對(duì)成品進(jìn)行抽檢或全檢,記錄檢驗(yàn)結(jié)果。
5. 質(zhì)量問題處理
- 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離不合格品,并向上級(jí)報(bào)告。
- 協(xié)助相關(guān)部門分析質(zhì)量問題的原因,提出改進(jìn)措施和建議。
6. 檢驗(yàn)記錄與報(bào)告
- 如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、清晰。
- 編制質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,總結(jié)質(zhì)量狀況,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
7. 量具管理
- 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)量具的日常維護(hù)、校準(zhǔn)和管理,確保量具的準(zhǔn)確性和可靠性。
8. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新
- 關(guān)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的更新,及時(shí)修訂和完善內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
9. 質(zhì)量培訓(xùn)
- 對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識(shí)。
10. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
- 積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。
任職要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,熟悉機(jī)械加工工藝和原理。
2. 具備豐富的量具使用經(jīng)驗(yàn),如卡尺、千分尺、三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x等。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
5. 能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春寬城區(qū)合隆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(盛隆大街西側(cè)南頭)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
長(zhǎng)春沃德瑞奧軌道客車裝備有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 合隆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(盛隆大街西側(cè)南頭)
相似職位