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崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司規(guī)劃與管理目標，制訂并監(jiān)督完成部門月度工作；

2.定期巡倉，改善倉運營質(zhì)量問題，提升運營效率，控制倉干配物流成本；

3.負責(zé)倉配資源開發(fā)、評估及配送倉建設(shè)；

4.負責(zé)倉配運營管理，達成運營指標，并改進工作；

5.負責(zé)部門團隊管理、員工培訓(xùn)、人才階梯培養(yǎng)，提升配送能力。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上大型餐飲/食品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上全國冷鏈倉配物流統(tǒng)籌工作經(jīng)驗；

3.有使用SAP/WMS/ERP等倉儲管理系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.對價格、金額、數(shù)據(jù)高度敏感，有較強計劃與執(zhí)行力；

5.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。