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職責(zé)描述： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，統(tǒng)籌公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中長期經(jīng)營目標(biāo)。 2.經(jīng)營分析：從貨值、利潤、結(jié)轉(zhuǎn)、現(xiàn)金流、經(jīng)營運營效率等角度開展常態(tài)化經(jīng)營分析，統(tǒng)籌各部門圍繞公司目標(biāo)達(dá)成制定行動策略，及時預(yù)警糾偏；負(fù)責(zé)項目跟投管理、經(jīng)營會議管理。 3.績效考核：承接總部紅黃燈考核管理、總部招商贏等考核，制定公司年度、月度考核方案，目標(biāo)下達(dá)、定期跟蹤晾曬督導(dǎo)、考核。 4.能力提升：統(tǒng)籌各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)，經(jīng)營風(fēng)控、一城一模、能力提升。 5.信息化管理：負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、兩率、貨值系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)應(yīng)用。 6.公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟練掌握office辦公軟件，文字功底扎實。 3.具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力。