職位描述
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崗位職責:
1. 根據(jù)客戶需求與銷售部門/市場部共同制定長期、中期、短期銷售預測;
2. 衡量客戶需求預測的準確性,并持續(xù)跟蹤需求變化,分析實際需求與預測之間的差異,制定平衡的需求計劃;
3.分析預測偏差,調(diào)整并優(yōu)化預測模型和基準預測;
4. 平衡需求和供應,組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,保證產(chǎn)銷平衡;
5.通過對業(yè)務現(xiàn)象和痛點進行定性/定量分析,收集業(yè)務數(shù)據(jù),建立分析模型,洞察產(chǎn)品供應過程中出現(xiàn)的問題,探求問題根因;
6.善于根據(jù)供應過程中出現(xiàn)的問題,通過機制建立、流程優(yōu)化、模型建立、工具表單梳理等手段,提供可落地的解決方案;
7.維護和分析需求計劃過程中的相關數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、碩士學歷,有5-8年以上供應鏈管理經(jīng)驗,其中有一段外資企業(yè)需求計劃相關工作經(jīng)驗;
2、了解需求計劃模型;
3、熟悉供應鏈專業(yè)知識,尤其物料管理專業(yè)知識;
4、有良好的英語聽說讀寫能力;
5、細心、耐心、善于溝通,有團隊合作精神;
1. 根據(jù)客戶需求與銷售部門/市場部共同制定長期、中期、短期銷售預測;
2. 衡量客戶需求預測的準確性,并持續(xù)跟蹤需求變化,分析實際需求與預測之間的差異,制定平衡的需求計劃;
3.分析預測偏差,調(diào)整并優(yōu)化預測模型和基準預測;
4. 平衡需求和供應,組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,保證產(chǎn)銷平衡;
5.通過對業(yè)務現(xiàn)象和痛點進行定性/定量分析,收集業(yè)務數(shù)據(jù),建立分析模型,洞察產(chǎn)品供應過程中出現(xiàn)的問題,探求問題根因;
6.善于根據(jù)供應過程中出現(xiàn)的問題,通過機制建立、流程優(yōu)化、模型建立、工具表單梳理等手段,提供可落地的解決方案;
7.維護和分析需求計劃過程中的相關數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、碩士學歷,有5-8年以上供應鏈管理經(jīng)驗,其中有一段外資企業(yè)需求計劃相關工作經(jīng)驗;
2、了解需求計劃模型;
3、熟悉供應鏈專業(yè)知識,尤其物料管理專業(yè)知識;
4、有良好的英語聽說讀寫能力;
5、細心、耐心、善于溝通,有團隊合作精神;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山開發(fā)區(qū)104國道和機場高速交界處
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
柴女士HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 臨江農(nóng)商銀行
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