職位描述
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工作職責(zé):
1、抓渠道,會推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項目,統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過程追蹤及階段復(fù)盤。具備一定的品牌推廣思維,有品牌活動策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo),追過程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo),并完成目標(biāo)分解和審定?;诩榷ㄇ啦呗?,盯落地進(jìn)度,確保市場保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研,細(xì)復(fù)盤。要求每月定期走訪市場,拜訪商家及終端,掌握市場動態(tài),了解競品及我品市場情況。 定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡報,復(fù)盤動作推進(jìn)情況,報送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn),辦活動。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料,定期為市場進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動。
任職資格:
一、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式,對渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知,兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力,具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。
二、薪酬與福利
渠道經(jīng)理/主管:年薪16-30萬(稅前),并參與公司額外的專項目標(biāo)獎勵分配。享受六險一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利品、系統(tǒng)培訓(xùn)、出國機(jī)會等福利。
1、抓渠道,會推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項目,統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過程追蹤及階段復(fù)盤。具備一定的品牌推廣思維,有品牌活動策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo),追過程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo),并完成目標(biāo)分解和審定?;诩榷ㄇ啦呗?,盯落地進(jìn)度,確保市場保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研,細(xì)復(fù)盤。要求每月定期走訪市場,拜訪商家及終端,掌握市場動態(tài),了解競品及我品市場情況。 定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡報,復(fù)盤動作推進(jìn)情況,報送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn),辦活動。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料,定期為市場進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動。
任職資格:
一、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式,對渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知,兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力,具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。
二、薪酬與福利
渠道經(jīng)理/主管:年薪16-30萬(稅前),并參與公司額外的專項目標(biāo)獎勵分配。享受六險一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利品、系統(tǒng)培訓(xùn)、出國機(jī)會等福利。
工作地點(diǎn)
地址:昌都江達(dá)縣EOD總部辦公-一期
查看地


職位發(fā)布者
岳旭/招..HR
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