體系主管(J12539)
7000-9000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃工作,推動(dòng)公司管理體系搭建,做好相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作,確保公司體系搭建完整。
2.負(fù)責(zé)體系監(jiān)查機(jī)制實(shí)施及管理工作,確保體系符合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理。
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)文化的建立與推行,使品質(zhì)文化得到全員掌握。
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商年度審核,確保公司可以掌握供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,確保質(zhì)量管理體系的要求被執(zhí)行和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)解讀國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī),并組織公司相關(guān)部門進(jìn)行全面實(shí)施,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
7.負(fù)責(zé)組織二/三方審核和認(rèn)證,確保公司體系運(yùn)營(yíng)滿足其要求。
8.負(fù)責(zé)客戶協(xié)議管理,識(shí)別客戶特殊要求,確??蛻粢蟮玫綄?shí)現(xiàn)。
9.遵守《員工手冊(cè)》中關(guān)于“安全行為規(guī)范”的相關(guān)規(guī)定,并在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)***。
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃工作,推動(dòng)公司管理體系搭建,做好相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作,確保公司體系搭建完整。
2.負(fù)責(zé)體系監(jiān)查機(jī)制實(shí)施及管理工作,確保體系符合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理。
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)文化的建立與推行,使品質(zhì)文化得到全員掌握。
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商年度審核,確保公司可以掌握供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,確保質(zhì)量管理體系的要求被執(zhí)行和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)解讀國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī),并組織公司相關(guān)部門進(jìn)行全面實(shí)施,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
7.負(fù)責(zé)組織二/三方審核和認(rèn)證,確保公司體系運(yùn)營(yíng)滿足其要求。
8.負(fù)責(zé)客戶協(xié)議管理,識(shí)別客戶特殊要求,確??蛻粢蟮玫綄?shí)現(xiàn)。
9.遵守《員工手冊(cè)》中關(guān)于“安全行為規(guī)范”的相關(guān)規(guī)定,并在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)***。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春綠園區(qū)支農(nóng)大街3350號(hào)
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職位發(fā)布者
宋揚(yáng)HR
長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支農(nóng)大街3350號(hào)
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