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崗位職責：
依托數(shù)字化運營手段，聚焦客戶感知痛點問題，以工單驅動網(wǎng)絡問題的解決、網(wǎng)絡質量的改善和客戶感知的提升。
1、負責集團無線網(wǎng)數(shù)字化場景推廣，編制省內數(shù)字化場景指導書，指導一線生產；
2、負責拉通省內大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能力，分析研判聚類網(wǎng)絡問題，以工單驅動問題的解決；
3、負責移動網(wǎng)端到端感知監(jiān)控、分析與優(yōu)化，定位客戶感知短板，聯(lián)合相關專業(yè)解決；
4、負責現(xiàn)有數(shù)字化能力演進的研究，結合滾動規(guī)劃和移動網(wǎng)演進，提出系統(tǒng)升級改造需求；
5、參與省內無線網(wǎng)滾動規(guī)劃工作，提供數(shù)字化能力支撐。

任職資格（資質）要求：
1、熟悉5G/4G端到端信令與業(yè)務流程，掌握無線參數(shù)優(yōu)化。
2、深度掌握無線網(wǎng)底層協(xié)議，能夠定位網(wǎng)絡問題。
3、5年以上移動通信無線網(wǎng)絡優(yōu)化工作經驗，具備大型項目、復雜項目、多項目的管理經驗。
4、有較強的學習能力與創(chuàng)新能力，能不斷學習移動通信新技術，并有獨立判斷和解決問題的能力，良好的計劃能力，組織能力，系統(tǒng)的思維能力和創(chuàng)新能力。
5、了解移動通信行業(yè)相關的技術標準和行業(yè)規(guī)范，具備通信運營商網(wǎng)絡優(yōu)化服務工作經驗優(yōu)先。