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數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(國(guó)窖:瀘州)(J13125)
10000-15000元 三明 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
瀘州老窖國(guó)窖酒類銷售股份有限公司 最近更新 1271人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體目標(biāo),明確各階段數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略,制定完整的數(shù)字化落地實(shí)施路徑,并做好及時(shí)跟進(jìn)、評(píng)估、反饋與優(yōu)化。
1.承接公司整體營(yíng)銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,挖掘公司整體業(yè)務(wù)需求,明確公司營(yíng)銷數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略,制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃和實(shí)施路徑;
2.根據(jù)公司渠道結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,梳理各層級(jí)渠道主數(shù)據(jù),明確各層級(jí)渠道數(shù)字化管理辦法,制定相應(yīng)的實(shí)施策略及路徑;
3.根據(jù)公司消費(fèi)者分級(jí)進(jìn)行會(huì)員體系搭建與運(yùn)營(yíng),并基于會(huì)員分類、畫像分析,通過(guò)系列會(huì)員分級(jí)活動(dòng)開展會(huì)員活動(dòng)的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作,為線上線下助力;
4.根據(jù)公司營(yíng)銷策略及數(shù)字化業(yè)務(wù)需求,做好各業(yè)務(wù)階段數(shù)字化營(yíng)銷活動(dòng)的制定和運(yùn)營(yíng);
5.推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在線化管理,全面完善區(qū)域業(yè)務(wù)在線化管理標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行動(dòng)作;
6.完成各階段數(shù)字化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與推廣,定期推動(dòng)數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)的區(qū)域落地執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)督、反饋意見收集,定期做好交流及復(fù)盤、運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
7.做好片區(qū)數(shù)字化人員業(yè)務(wù)支持、日常指導(dǎo)與培訓(xùn)交流,協(xié)助完成片區(qū)數(shù)字化人員的日常工作關(guān)鍵指標(biāo)的梳理及跟進(jìn);
8.協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析,逐步完善公司整體數(shù)據(jù)中心建設(shè)。
任職資格:
1.具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)知識(shí);
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具備2年及以上企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、渠道管理或白酒區(qū)域運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較好的市場(chǎng)洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達(dá)能力,高人際敏感度及職業(yè)成熟度。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:三明尤溪縣龍馬潭區(qū)老窖營(yíng)銷大樓 查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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