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工作職責：
1. 分析現有銷售流程，識別瓶頸，設計并實施改進措施，提高大客戶銷售的工作效率；
2. 為大客戶銷售組織專業(yè)培訓，包括產品知識、銷售技巧及客戶管理等，提升團隊整體能力；
3. 協(xié)助關鍵大客戶的維護工作，如大客戶參訪、商務流程支持等；
4. 協(xié)助SBR、總經理、部門例會等會議所需的PPT等材料的制作，會議紀要的撰寫；
5. 利用Salesforce系統(tǒng)和其他數據分析工具，監(jiān)控銷售績效指標，編制銷售報告，為管理層提供決策支持；
6. 其他領導安排的工作；
任職要求：
1. 3年以上銷售運營經驗，有人力資源服務行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2. 熟悉銷售數據分析，熟練使用辦公軟件；
3. 踏實細心，積極主動有責任心；溝通能力強，邏輯清晰；富有團隊精神；
4. 英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
5. 了解Salesforce優(yōu)先