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崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計(jì)；根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法完成審計(jì)任務(wù)并出具審計(jì)報(bào)告。
2. 參與集團(tuán)公司內(nèi)控制度建設(shè)，對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議，并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí)。
3. 定期或不定期地對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)。
4. 組織對(duì)公司各部門進(jìn)行綜合審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)考勤、報(bào)銷憑證的審核工作，協(xié)助處理投訴并調(diào)查等工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷背景：審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，3年公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，可獨(dú)立開展審計(jì)工作，如：工程類、績(jī)效類、制度類、財(cái)務(wù)類、廉政廉潔類等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 溝通談判：良好的溝通談判能力，掌控交流的節(jié)奏及重點(diǎn)，理解及傾聽能力強(qiáng)。
5. 文案能力：敏銳的信息收集、文案提煉的能力，審計(jì)報(bào)告撰寫能力強(qiáng)。
6. 計(jì)算機(jī)能力：熟練操作Office辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力強(qiáng)。
7. 邏輯思維：思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。
8. 保密意識(shí)：保密意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和原則性強(qiáng)。
9. 性格品質(zhì)：正直誠(chéng)實(shí)、客觀公正，高度責(zé)任心，工作細(xì)致、高效并能承受較大的工作壓力，能接受低頻次出差。
10.資格證書：具備注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)=底薪 績(jī)效，月度綜合收入8000元-12000元。
2.福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，旅游
3.工作時(shí)間早8：50—18：00，每月休6天，會(huì)有加班