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工作職責(zé):
1、主持公司全面預(yù)算的開展，負(fù)責(zé)全面預(yù)算工作整體安排，包括預(yù)算范圍，時(shí)間進(jìn)度，預(yù)算流程，搭建預(yù)算模板，數(shù)據(jù)審核、差異分析及預(yù)算匯報(bào)等；（含集團(tuán)內(nèi)不同事業(yè)部及分子公司）
2、按需牽頭主持月/季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
3、完成月度集團(tuán)預(yù)實(shí)差異分析（利潤(rùn)分析，營(yíng)運(yùn)資本分析等），并基于分析結(jié)果反饋業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出財(cái)務(wù)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)和支持公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、了解及熟悉業(yè)務(wù)邏輯，參與制定年度可量化KPI，并基于預(yù)算審核KPI指標(biāo)數(shù)。
5、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)內(nèi)部/或者業(yè)務(wù)需求的預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)性測(cè)算，包含投資測(cè)算，現(xiàn)金流測(cè)算等。
6、優(yōu)化完善財(cái)務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善公司運(yùn)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析流程并監(jiān)督執(zhí)行，致力于完成中國(guó)區(qū)各事業(yè)部管理報(bào)表的統(tǒng)一化和線上化。
7、其他財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)專業(yè)證書CMA/CPA等優(yōu)先。
2. 至少有5年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理，預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如有熟悉工廠成本控制及分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有項(xiàng)目管理者優(yōu)先。
3. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理崗經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，抗壓力好，堅(jiān)持職業(yè)道德，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力及解決問(wèn)題的能力，有良好的報(bào)告寫作能力、溝通技巧和業(yè)務(wù)表達(dá)能力。
5. 熟悉EXCEL和PPT，熟練掌握常用分析公式和圖表制作。具備一定的構(gòu)思分析框架和搭建分析模板的能力，有從0到1搭建報(bào)表模板的經(jīng)驗(yàn)。具有一定的數(shù)字敏感度。能夠使用BI，數(shù)據(jù)庫(kù)建模者優(yōu)先。
6. 有高度自驅(qū)力，能獨(dú)立開展跨部門推動(dòng)工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的問(wèn)題解決能力，能較快熟悉業(yè)務(wù)，洞察問(wèn)題本質(zhì)，主動(dòng)探索解決問(wèn)題路徑，并能執(zhí)行落地、積極跟進(jìn)、定期復(fù)盤。
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗活潑。