職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本部門的管理監(jiān)督工作,組織本部人員完成服務(wù)中心的日常事務(wù),社區(qū)文化及監(jiān)察工作。
2. 及時收集行業(yè)及業(yè)主(住戶)動態(tài)信息,制定年度工作計劃、措施,全面落實服務(wù)指標(biāo)。
3. 根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo),有計劃的合理安排工作任務(wù),提高工作效率。
4. 組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,與業(yè)主(住戶)保持良好的關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)接待來訪人員,處理業(yè)主(住戶)投訴,認(rèn)真執(zhí)行回訪工作規(guī)定;主動征詢意見,記錄情況要詳細(xì)、準(zhǔn)確,及時匯報并按規(guī)定處理。
6. 編制培訓(xùn)計劃,做好員工培訓(xùn),與各部門積極配合,努力完成經(jīng)營工作。
7. 結(jié)合項目特點制定工作計劃。總結(jié)實際情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正、預(yù)防措施。
8. 負(fù)責(zé)本部門員工的檢查和考核工作。
9. 組織安排、住戶費用的收繳、催繳工作。
10. 完成物業(yè)項目經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)20萬方以上項目管家經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1. 負(fù)責(zé)本部門的管理監(jiān)督工作,組織本部人員完成服務(wù)中心的日常事務(wù),社區(qū)文化及監(jiān)察工作。
2. 及時收集行業(yè)及業(yè)主(住戶)動態(tài)信息,制定年度工作計劃、措施,全面落實服務(wù)指標(biāo)。
3. 根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo),有計劃的合理安排工作任務(wù),提高工作效率。
4. 組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,與業(yè)主(住戶)保持良好的關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)接待來訪人員,處理業(yè)主(住戶)投訴,認(rèn)真執(zhí)行回訪工作規(guī)定;主動征詢意見,記錄情況要詳細(xì)、準(zhǔn)確,及時匯報并按規(guī)定處理。
6. 編制培訓(xùn)計劃,做好員工培訓(xùn),與各部門積極配合,努力完成經(jīng)營工作。
7. 結(jié)合項目特點制定工作計劃。總結(jié)實際情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正、預(yù)防措施。
8. 負(fù)責(zé)本部門員工的檢查和考核工作。
9. 組織安排、住戶費用的收繳、催繳工作。
10. 完成物業(yè)項目經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)20萬方以上項目管家經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)融創(chuàng)蘭園物業(yè)


職位發(fā)布者
楊鑫HR
融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司哈爾濱分公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號火炬歐亞大廈17樓
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