職位描述
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一、崗位職責(zé):
1) 配合工程經(jīng)理制定全面的維修計劃和預(yù)算,制定工程條線工作計劃;
2) 負(fù)責(zé)項目各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3) 負(fù)責(zé)工程方面的日常運行和節(jié)支運行,預(yù)防和減少工程事故的發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運行成本;
4) 分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
5) 建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負(fù)責(zé)管理員工紀(jì)律,解決員工之間問題;
6) 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行作業(yè)和安全教育及訓(xùn)練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;
7) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-40周歲,形象氣質(zhì)較好;
2) 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3) 從事設(shè)施設(shè)備運行維護(hù)3年以上,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4) 精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;
5) 具備較高的紀(jì)律性和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6) 有新項目前介經(jīng)驗,精通承接查驗要求,機(jī)電方向?qū)iL;
7) 具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書,持有中級工程師職稱優(yōu)先。
三、薪資福利:
綜合薪資6000-8000元,年終另算。繳納社保、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市工業(yè)園區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)若水路納米所項目。
1) 配合工程經(jīng)理制定全面的維修計劃和預(yù)算,制定工程條線工作計劃;
2) 負(fù)責(zé)項目各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3) 負(fù)責(zé)工程方面的日常運行和節(jié)支運行,預(yù)防和減少工程事故的發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運行成本;
4) 分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
5) 建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負(fù)責(zé)管理員工紀(jì)律,解決員工之間問題;
6) 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行作業(yè)和安全教育及訓(xùn)練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;
7) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-40周歲,形象氣質(zhì)較好;
2) 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3) 從事設(shè)施設(shè)備運行維護(hù)3年以上,至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4) 精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;
5) 具備較高的紀(jì)律性和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6) 有新項目前介經(jīng)驗,精通承接查驗要求,機(jī)電方向?qū)iL;
7) 具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書,持有中級工程師職稱優(yōu)先。
三、薪資福利:
綜合薪資6000-8000元,年終另算。繳納社保、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市工業(yè)園區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)若水路納米所項目。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)中科院蘇州納米所若水路
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職位發(fā)布者
1525..HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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