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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項(xiàng)運(yùn)行效率指標(biāo)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗(yàn)，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動(dòng)化項(xiàng)目的推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護(hù)和管理，根據(jù)產(chǎn)能計(jì)劃，制定設(shè)備養(yǎng)護(hù)及改造等工作計(jì)劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運(yùn)行高效。

3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機(jī)制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。

4、制定工程計(jì)劃和工程管理流程，負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，工程材料的選擇、驗(yàn)收、庫存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，滿足食品安全和生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營(yíng)造積極、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算，在確保工作高效開展的前提下，降低部門費(fèi)用，降低設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用，做好費(fèi)用管控工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)，進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，為制定和推進(jìn)設(shè)備改造或更新計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，良好的項(xiàng)目管理能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。