- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、
規(guī)劃設(shè)計(jì)公司費(fèi)用投入相關(guān)系統(tǒng),包括但不限于投入及返利規(guī)則設(shè)置、費(fèi)用預(yù)提結(jié)算、業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤、財(cái)務(wù)入賬流程等。根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助收集業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品需求調(diào)研,產(chǎn)品功能需求分析。確定產(chǎn)品定位、可行性分析、產(chǎn)品功能體系梳理。
2、
獨(dú)立撰寫(xiě)并提交產(chǎn)品PRD文檔、繪制產(chǎn)品原型、產(chǎn)品流程圖、用戶(hù)旅程地圖等。
3、
協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)、測(cè)試、UAT階段與開(kāi)發(fā)、測(cè)試協(xié)同,有效地解決問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付時(shí)間。
4、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)反饋,收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),挖掘用戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)級(jí)復(fù)雜系統(tǒng)從0到1產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、有平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。能有效地分析、歸納、解決問(wèn)題。扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的項(xiàng)目管理意識(shí)??苫趶?fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品抽象及設(shè)計(jì)。
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,思維活躍,具備創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新興未知領(lǐng)域有鉆研和學(xué)習(xí)精神??箟耗芰?qiáng),有跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的產(chǎn)品方案策劃與撰寫(xiě)能力,熟練掌握AxureRP、Visio、MindManager等工具;精通產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),注重用戶(hù)體驗(yàn)。
5、有公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 快速消費(fèi)品
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 三豐大廈
-
汽機(jī)主操(德惠40MW生物質(zhì)電廠(chǎng)) 6000-8000元3年以上 不限哈爾濱匯通電力工程有限公司
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續(xù)保專(zhuān)員 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司吉林省分公司
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就業(yè)老師 9000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
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脊柱外科學(xué)科帶頭人 30000-75000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科扶余骨科醫(yī)院
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電氣監(jiān)理工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技長(zhǎng)春建業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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招聘專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春王府井遠(yuǎn)洋商業(yè)投資有限公司