職位描述
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工作職責(zé):
1、 制定公司財(cái)務(wù)管理制度,檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時(shí)制止糾正。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度預(yù)算編制,每月對預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度跟蹤分析。
3、審核憑證資料,每月對財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)復(fù)核、分析,發(fā)現(xiàn)異常,查明原因,及時(shí)向上級匯報(bào)并提出處理建議。
4、檢查公司收入、成本、費(fèi)用是否按會(huì)計(jì)原則予以確認(rèn)計(jì)量。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確做好應(yīng)收帳款管理,按期開展客戶往來對帳。
6、申領(lǐng)管理發(fā)票、按時(shí)開具發(fā)票和稅收申報(bào)。
7、負(fù)責(zé)公司物資的監(jiān)管,定期開展盤存檢查。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核銷系統(tǒng)、oa系統(tǒng)等企業(yè)管理系統(tǒng)的使用;
3、能獨(dú)立操作excel、word、ppt等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、 制定公司財(cái)務(wù)管理制度,檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時(shí)制止糾正。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度預(yù)算編制,每月對預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度跟蹤分析。
3、審核憑證資料,每月對財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)復(fù)核、分析,發(fā)現(xiàn)異常,查明原因,及時(shí)向上級匯報(bào)并提出處理建議。
4、檢查公司收入、成本、費(fèi)用是否按會(huì)計(jì)原則予以確認(rèn)計(jì)量。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確做好應(yīng)收帳款管理,按期開展客戶往來對帳。
6、申領(lǐng)管理發(fā)票、按時(shí)開具發(fā)票和稅收申報(bào)。
7、負(fù)責(zé)公司物資的監(jiān)管,定期開展盤存檢查。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核銷系統(tǒng)、oa系統(tǒng)等企業(yè)管理系統(tǒng)的使用;
3、能獨(dú)立操作excel、word、ppt等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽洛龍區(qū)碧桂園臨川府-15棟1單元702室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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