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崗位職責(zé)：
1. 組織帶領(lǐng)所管科室保質(zhì)保量地完成在研品種的質(zhì)量研究工作，負(fù)責(zé)所在科室的日常管理和建設(shè)；
2. 承接上級(jí)安排的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)本領(lǐng)域研究任務(wù)，合理在室內(nèi)進(jìn)行分配，制定研究計(jì)劃并帶領(lǐng)科室人員加以實(shí)施，及時(shí)組織整理和歸檔產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，完成本企業(yè)創(chuàng)新藥、仿制藥等的質(zhì)量研究工作；
3. 承接上級(jí)安排，組織室內(nèi)資源，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本領(lǐng)域論證調(diào)研；
4. 收集、整理室內(nèi)項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)及進(jìn)展，并應(yīng)用于實(shí)踐工作；
5. 作為項(xiàng)目藥物質(zhì)量研究的推進(jìn)者，積極組織討論解決室內(nèi)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，匯總室內(nèi)人員工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并組織分享，推進(jìn)溝通和交流；
6. 負(fù)責(zé)室內(nèi)各成員的績(jī)效管理，并推進(jìn)室內(nèi)員工隊(duì)伍建設(shè)，選撥、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上藥物分析研究工作經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能快速分析解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；
4. 善于溝通與學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)踏實(shí), 有責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5. 具有良好的質(zhì)量意識(shí)與人員管理意識(shí)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。