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工作職責(zé):
1、結(jié)合用戶消費數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù)，輸出用戶分群精細化運營策略；
2、根據(jù)策略進行短信與企微的分組觸達規(guī)劃；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，挖掘數(shù)據(jù)指標，根據(jù)數(shù)據(jù)進行沉淀與優(yōu)化策略；
4、結(jié)合海外市場業(yè)務(wù)發(fā)展及需求，為會員體系和營銷規(guī)劃提供方案；
5、對接與統(tǒng)籌市場會員系統(tǒng)相關(guān)需求，進行需求管理并負責(zé)項目推進。
6、作為業(yè)務(wù)小組組長，帶領(lǐng)小組成員進行有效的跨團隊業(yè)務(wù)合作與配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶、會員或私域工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、有零售或服務(wù)業(yè)態(tài)線上線下綜合運營、互聯(lián)網(wǎng)平臺或多品類消費品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習(xí)精神和能力，樂于接受新鮮事物；
4、有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和責(zé)任心，以及以結(jié)果為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)和項目推動意識。