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項目管家負(fù)責(zé)人-哈爾濱
面議 哈爾濱 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本部門的管理監(jiān)督工作,組織本部人員完成服務(wù)中心的日常事務(wù),社區(qū)文化及監(jiān)察工作。

2. 及時收集行業(yè)及業(yè)主(住戶)動態(tài)信息,制定年度工作計劃、措施,全面落實(shí)服務(wù)指標(biāo)。

3. 根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo),有計劃的合理安排工作任務(wù),提高工作效率。

4. 組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,與業(yè)主(住戶)保持良好的關(guān)系。

5. 負(fù)責(zé)接待來訪人員,處理業(yè)主(住戶)投訴,認(rèn)真執(zhí)行回訪工作規(guī)定;主動征詢意見,記錄情況要詳細(xì)、準(zhǔn)確,及時匯報并按規(guī)定處理。

6. 編制培訓(xùn)計劃,做好員工培訓(xùn),與各部門積極配合,努力完成經(jīng)營工作。

7. 結(jié)合項目特點(diǎn)制定工作計劃。總結(jié)實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正、預(yù)防措施。

8. 負(fù)責(zé)本部門員工的檢查和考核工作。

9. 組織安排、住戶費(fèi)用的收繳、催繳工作。

10. 完成物業(yè)項目經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;

2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)20萬方以上項目管家經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱香坊區(qū)四季印像
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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