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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面規(guī)劃和執(zhí)行，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)并保持在領(lǐng)先地位。
- 建立和維護(hù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與產(chǎn)品或過(guò)程的審核，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求。
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平達(dá)到公司要求，并確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，確保公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，同時(shí)確保產(chǎn)品的按時(shí)上線。
- 根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的質(zhì)量管理措施，并對(duì)公司質(zhì)量管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和改善。
- 定期匯報(bào)公司的質(zhì)量情況，并與其他部門(mén)的經(jīng)理分享見(jiàn)解，以確保公司的質(zhì)量問(wèn)題得到全面解決。
- 確保公司的質(zhì)量問(wèn)題得到客戶(hù)認(rèn)可，處理客戶(hù)關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的投訴，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保問(wèn)題不再發(fā)生。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防，識(shí)別和解決，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)始終符合客戶(hù)的期望。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，主修質(zhì)量管理或相關(guān)學(xué)科，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各個(gè)部門(mén)的人員。
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，從而制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
- 熟練掌握項(xiàng)目管理工具，如PMP或MS Project，以確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤和管理。