職位描述
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職位要求:
1.定期周報、月報的數(shù)據(jù)分析及模型搭建,對銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總,監(jiān)控和分析各項數(shù)據(jù)指標(biāo)、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果和運營管理方法,并制定合理提高銷售解決方案;
2.運營管理各項工作的推動和各個部門的協(xié)調(diào)工作,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升,建立內(nèi)部的營運管理制度和流程體系,提高銷售;
3.預(yù)算管理,負責(zé)零售成本核算及成本控制與優(yōu)化措施的制定與落實;
4.根據(jù)品牌渠道發(fā)展計劃,協(xié)助處理店鋪的開關(guān)店各項事宜;
5.實時掌握了解店鋪的運營KPI(銷售、客流、客單、件單、轉(zhuǎn)換率、連帶率),消費者的洞察,節(jié)假日趨勢等零售門店的日常管理標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助全國運營總監(jiān),與各銷售大區(qū)溝通協(xié)調(diào)店鋪運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1. 5年以上營運相關(guān)管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
3. 善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力,團隊意識強;
4. 善于學(xué)習(xí),較強的溝通能力及表達技巧;
5. 能熟練操作Excel 、PPT等軟件
1.定期周報、月報的數(shù)據(jù)分析及模型搭建,對銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總,監(jiān)控和分析各項數(shù)據(jù)指標(biāo)、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果和運營管理方法,并制定合理提高銷售解決方案;
2.運營管理各項工作的推動和各個部門的協(xié)調(diào)工作,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升,建立內(nèi)部的營運管理制度和流程體系,提高銷售;
3.預(yù)算管理,負責(zé)零售成本核算及成本控制與優(yōu)化措施的制定與落實;
4.根據(jù)品牌渠道發(fā)展計劃,協(xié)助處理店鋪的開關(guān)店各項事宜;
5.實時掌握了解店鋪的運營KPI(銷售、客流、客單、件單、轉(zhuǎn)換率、連帶率),消費者的洞察,節(jié)假日趨勢等零售門店的日常管理標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助全國運營總監(jiān),與各銷售大區(qū)溝通協(xié)調(diào)店鋪運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1. 5年以上營運相關(guān)管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
3. 善于思考,較強的抗壓力與執(zhí)行力,團隊意識強;
4. 善于學(xué)習(xí),較強的溝通能力及表達技巧;
5. 能熟練操作Excel 、PPT等軟件
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)長陽創(chuàng)谷長陽創(chuàng)谷園區(qū)C4棟5樓


職位發(fā)布者
HR
興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司

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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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廣東路500號15層
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