職位描述
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職責表述:新產(chǎn)品階段
1.1負責實施新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃
1.2負責新項目文件編制(APQP實施計劃表、檢查基準書及檢查記錄表等)
1.3負責識別顧客質(zhì)量方面要求(含質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量目標等)并向公司內(nèi)部傳遞
1.4配合新產(chǎn)品階段新增零件的相關工作
1.5參與產(chǎn)品試制,調(diào)試、試生產(chǎn)、OTS生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題在生產(chǎn)總結會上提出整改要求、組織整改并跟蹤確認改善效果
1.6負責組織新產(chǎn)品的2TP審核、配合試裝及改善
1.7配合OTS、負責小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn)的認可工作并組織發(fā)起實施新產(chǎn)品初期流動管理
1.8負責收集整理PPAP資料提交顧客并得到顧客認可
職責表述:量產(chǎn)品的質(zhì)量管理
2.1負責根據(jù)產(chǎn)品設計更改進行質(zhì)保部相關文件的更改和培訓
2.2負責應對顧客日常質(zhì)保業(yè)務(圖紙變更、場地變更、工藝變更、供應商變更等)
2.3負責產(chǎn)品零公里質(zhì)量問題的分析處理
職責表述:售后服務工作
3.1參與售后索賠品的分析,負責根據(jù)索賠分析的結果,向主機廠出據(jù)索賠分析報告
3.2負責根據(jù)索賠報告進行反索賠工作
3.3負責月度索賠金額的匯總,以及索賠指標完成情況的對比
1.1負責實施新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃
1.2負責新項目文件編制(APQP實施計劃表、檢查基準書及檢查記錄表等)
1.3負責識別顧客質(zhì)量方面要求(含質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量目標等)并向公司內(nèi)部傳遞
1.4配合新產(chǎn)品階段新增零件的相關工作
1.5參與產(chǎn)品試制,調(diào)試、試生產(chǎn)、OTS生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題在生產(chǎn)總結會上提出整改要求、組織整改并跟蹤確認改善效果
1.6負責組織新產(chǎn)品的2TP審核、配合試裝及改善
1.7配合OTS、負責小批量生產(chǎn)、批量生產(chǎn)的認可工作并組織發(fā)起實施新產(chǎn)品初期流動管理
1.8負責收集整理PPAP資料提交顧客并得到顧客認可
職責表述:量產(chǎn)品的質(zhì)量管理
2.1負責根據(jù)產(chǎn)品設計更改進行質(zhì)保部相關文件的更改和培訓
2.2負責應對顧客日常質(zhì)保業(yè)務(圖紙變更、場地變更、工藝變更、供應商變更等)
2.3負責產(chǎn)品零公里質(zhì)量問題的分析處理
職責表述:售后服務工作
3.1參與售后索賠品的分析,負責根據(jù)索賠分析的結果,向主機廠出據(jù)索賠分析報告
3.2負責根據(jù)索賠報告進行反索賠工作
3.3負責月度索賠金額的匯總,以及索賠指標完成情況的對比
工作地點
地址:四平梨樹縣騰飛大路1966號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
一汽東機工減振器有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 騰飛大路1966號
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