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1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，及行政事務(wù)日常管理；
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；
5、定期進(jìn)行人事資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人事資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人事資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核；
11、廠房裝修工程根據(jù)與安全的管理。
12、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)事務(wù)。
13、該崗位上班地點(diǎn)為廣西崇左扶綏縣上班，有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)