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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店商品、人員的日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行；
2、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度；
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，不斷提升員工的工作效率；
5、負(fù)責(zé)門店員工的排班、排休，以確保門店正常經(jīng)營；
6、負(fù)責(zé)門店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通，考勤排班以及難勝任員工的汰換處理；
7、負(fù)責(zé)門店商圈競對市調(diào)以及用戶商品需求反饋，反饋到商品團(tuán)隊(duì)，對對門店商品進(jìn)行合理的調(diào)配。
任職要求：
1、工作認(rèn)真踏實(shí)，態(tài)度端正，執(zhí)行力到位；
2、具備快消零售門店管理經(jīng)驗(yàn)或倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受3班倒和基礎(chǔ)工作的落地執(zhí)行；
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。