- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司硬件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);從事電表、采集器、充電樁等設(shè)備的硬件開(kāi)發(fā);
2、控制定項(xiàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)成本;
3、綜合市場(chǎng)反饋、技術(shù)發(fā)展,在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制技術(shù)和產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔資料;,并編寫(xiě)相關(guān)文檔。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品線總工跟進(jìn)需求側(cè)硬件項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析,保證項(xiàng)目質(zhì)量。
6. 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)要求,編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,設(shè)計(jì)符合功能和性能要求的硬件電路原理圖,繪制PCB;
7、維護(hù)管理及協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),做好產(chǎn)品變更工作;
8、確定硬件產(chǎn)品原材料采購(gòu)技術(shù)要求,生產(chǎn)加工要求,協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)。
9、負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理、組織賦能
崗位要求:
1、電氣、電子、通信、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2-3年以上硬件或充電樁研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉充電樁架構(gòu)和系統(tǒng)
2、熟悉主流MCU平臺(tái)硬件開(kāi)發(fā),熟悉EMC設(shè)計(jì) ;有充電樁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備一定的電力電子、精通1種以上的ARM的硬件平臺(tái)構(gòu)架及外圍電路,能獨(dú)立設(shè)計(jì)外圍接口的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉常用的串口、CAN、TCP/IP、IEC61850等通訊機(jī)制;
4、嵌入式硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試。
5、較強(qiáng)的交流和協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)烈責(zé)任感;
6、 善于快速學(xué)習(xí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn) 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
- IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 信誠(chéng)路33號(hào)支氏控股大廈6層
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政企線-安全實(shí)施工程師 25元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林省分公司
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質(zhì)量工程師(前期)(J12360) 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春一汽富維東陽(yáng)汽車(chē)塑料零部件有限公司
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網(wǎng)絡(luò)工程師(白山) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司吉林分公司
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大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北天翼科貿(mào)發(fā)展有限公司
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