職位描述
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職責描述:
1.結合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營策略,對負責大區(qū)店鋪商品運營數(shù)據(jù)深度挖掘,進行商品銷售預測,協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃,并進行商品需求的提報與溝通;
2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況,監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù),及時提出商品需求的調整;
3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求,合理執(zhí)行貨品調配方案,檢查各門店貨品投放的合理性,快速響應及時調整偏差,持續(xù)改善周轉,維持進銷平衡;
4.定期制作商品分析報告(如新品分析,潛力商品分析,TOP商品分析,庫存結構分析等)協(xié)助大區(qū)進行商品管理和監(jiān)控;
5.對區(qū)域門店庫存進行監(jiān)控與分析,協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結構,快速清理滯銷和孤品;
6.不定期走訪區(qū)域內門店進行實地調查和市場分析,結合區(qū)域商品經(jīng)營情況,指導區(qū)域門店進行商品規(guī)劃,落實執(zhí)行商品運營策略;
7.協(xié)助大區(qū)進行各品類商品試點項目工作,通過數(shù)據(jù)驗證和分析進行項目復盤。
任職要求:
1.本科及以上學歷,優(yōu)秀者放寬大專;
2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉商品知識,了解零售店鋪業(yè)務;
3.有較強的邏輯分析能力、歸納總結能力和溝通表達能力,有成長性思維和較強的學習能力,善于思考和創(chuàng)新;
4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的邏輯思維能力,有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗;
5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,熟練制作PPT,能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告。
6.接受出差
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)鄭東綠地中心北塔雙子塔北塔2813
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 維佳佰港城
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