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我們始終相信，當(dāng)年輕遇見年輕，就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量！

招募人95后，18年畢業(yè)于上海立信會計(jì)學(xué)院，20年初入職鏈家，21年9月晉升M店經(jīng)理，21年年度百萬經(jīng)紀(jì)人，22年晉升B商圈經(jīng)理。

現(xiàn)負(fù)責(zé)黃浦區(qū)核心地段一家門店，整個團(tuán)隊(duì)95后本科占比75%，也不乏執(zhí)業(yè)5年以上的高級置業(yè)顧問和社區(qū)專家.業(yè)績大區(qū)前列，

門店氛圍輕松靈活，每月團(tuán)建聚餐出游，形式多樣。

為沖擊公司金質(zhì)門店和更高的目標(biāo)，目前正在招募團(tuán)隊(duì)核心成員2-3名，親自帶教重點(diǎn)培養(yǎng)，期望2-3年讓入職的管培生同樣能快速成長，獲得發(fā)展晉升。

招募要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.個人征信，無不良記錄 。

3.人品正直，待人真誠，做事踏實(shí) 。

4.樂于學(xué)習(xí)，愿意沉淀自己 ，有一定抗壓性。

5.積極進(jìn)取，有發(fā)展晉升意愿優(yōu)先。

招募的要求間接表現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)是什么樣的，我們的價值觀是什么。

行業(yè)的表象是房產(chǎn)買賣交易，內(nèi)在是通過高度的專業(yè)和高品質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助客戶完成最優(yōu)的資產(chǎn)配置，并解決其居住需求。

前期的購房方案設(shè)計(jì)，包括購房資質(zhì)和貸款資質(zhì)的審核，交易稅費(fèi)的核算，相關(guān)法律法規(guī)的明確，中期實(shí)地看房的篩選建議，

后期簽約、過戶、繳稅的陪同保障。

鏈家一直是行業(yè)的領(lǐng)跑者，在新的時代我們率先開啟互聯(lián)網(wǎng) 的模式，以提供更高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。樓盤字典，線上黑科技VR看房，

線上簽約。顛覆傳統(tǒng)的作業(yè)模式，與傳統(tǒng)意義上的銷售有著本質(zhì)不同，并一直在變革。這使得我們對從業(yè)者提出更高的要求。

我們希望，新人要有一定的線上作業(yè)經(jīng)營能力，維護(hù)好鏈家網(wǎng)和貝殼（鏈家打造的平臺，20年8月紐交所上市）。

首先是價值觀的問題，可以說大多數(shù)行業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)業(yè)，真誠正直，合作共贏是首要考量。

其次，我們是堅(jiān)定的長期主義者，看重人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，沉淀自己的能力。

入職第一個月帶薪培訓(xùn)，線下作業(yè)師傅經(jīng)理雙重帶教，公司每年兩次博學(xué)大考，等都是為了提升專業(yè)度，與時俱進(jìn)。

再者，行業(yè)與我們都是年輕的，我們希望伙伴能擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠直面問題，具備一定抗壓性，

最后通過團(tuán)隊(duì)的力量解決問題，這種成長意義深刻，讓人難忘。

薪資待遇這塊就很nice???

①新人底薪8000元 提成

②95后本科生，團(tuán)隊(duì)氛圍棒

③入職帶薪培訓(xùn)一個月，帶薪年假?

④每月團(tuán)建，聚餐或者出游

⑤享受格林互助金、親情福利津貼

⑥幫助解決住宿問題。

晉升機(jī)制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理

歡迎每一位志同道合伙伴的投遞~