應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-02 16:08:55
917人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負(fù)責(zé)團購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準(zhǔn)確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作；
4.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競品等信息調(diào)研搜集及分析工作；
5.完成所負(fù)責(zé)范圍的業(yè)績指標(biāo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上銷售經(jīng)驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應(yīng)回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資情況：基本工資4000 月度績效獎金（3000-5500） 工作補貼（500-1100） 年終獎 五險一金 節(jié)假日福利補貼
1.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負(fù)責(zé)團購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準(zhǔn)確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作；
4.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競品等信息調(diào)研搜集及分析工作；
5.完成所負(fù)責(zé)范圍的業(yè)績指標(biāo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上銷售經(jīng)驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應(yīng)回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資情況：基本工資4000 月度績效獎金（3000-5500） 工作補貼（500-1100） 年終獎 五險一金 節(jié)假日福利補貼
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)五糧液專賣店(北河莊街店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資（合資·合作）
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渝中區(qū)華盛路7號7號樓16層
