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職位描述：1、負責社區(qū)生態(tài)規(guī)則體系的的搭建和優(yōu)化?；跇I(yè)務(wù)洞察和風險場景認知，聯(lián)動審核、風控、供給等團隊對規(guī)則進行持續(xù)迭代，確保規(guī)則執(zhí)行到位，不斷提升規(guī)則合理性； 2、搭建和優(yōu)化人審產(chǎn)品、策略，包括機制建設(shè)、策略輸出等，提升人審效率和治理有效性； 3、基于治理訴求和業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)人審全鏈路各環(huán)節(jié)問題，并推動優(yōu)化落地，不斷升級人審基礎(chǔ)能力建設(shè)； 4、主動從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務(wù)機會點，承接上下游治理基建需求，合理設(shè)定目標，拆解可落地執(zhí)行方案。 任職要求：1、 本科及以上學歷，具備3年以上平臺治理、規(guī)則運營、策略運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備創(chuàng)新思維能力和結(jié)構(gòu)化思考能力樂于分析事件本質(zhì)，擅長系統(tǒng)性的解決問題； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于推動項目的實際落地，拿到業(yè)務(wù)結(jié)果，自驅(qū)力和好奇心強，對參與討論業(yè)務(wù)、快速成長有激情； 4、具備良好的抗壓性和自驅(qū)力，學習能力強。