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1．主要負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高凈值群體，招聘高端服務(wù)人才【醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人】【家族辦公室合伙人】；

2．日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，遞送保單、提供售后服務(wù)；

3．參與或輔助招聘工作，通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊管理者；

4.借助醫(yī)康養(yǎng)平臺，開展客戶服務(wù)，成為客戶朋友圈中的能人；

5.搭建團(tuán)隊，F(xiàn)ON團(tuán)隊，高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績效，堅持服務(wù)第一，專業(yè)致勝的理念，為高凈值人群做好綜合資產(chǎn)配置和資產(chǎn)傳承；

（二）要求：

1．年齡在25-52 周歲，；

2．學(xué)歷為國家承認(rèn)的大專及以上；

3．相貌端正、身體健康，具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力；

（三）工作性質(zhì)：全職

（四）相關(guān)待遇：

1. 基本傭金；有責(zé)底薪，F(xiàn)ON最高月底薪15萬/月。

2. 其他傭金：達(dá)到條件者可得到業(yè)績傭金、續(xù)期傭金、季度獎金、主管年終獎等；

3.福利待遇：根據(jù)主管對應(yīng)層級享受對應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)為主管職級可享受社保津貼及公積金津貼；

4.晉升后享受清華大學(xué)理財規(guī)劃師免費(fèi)培訓(xùn)認(rèn)證，達(dá)標(biāo)后境外旅游。

5.電腦系統(tǒng)自動晉升機(jī)制，1 1晉升主管，1 3晉升高級經(jīng)理，1 4晉升總監(jiān)；

6.清華大學(xué)理財規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)相關(guān)一個培訓(xùn)和認(rèn)證；

7.階段性方案，境內(nèi)外旅游，晉升區(qū)域總監(jiān)職級及其以上可以傳承；

8.符合醫(yī)康養(yǎng)人員還可獲得全國三甲醫(yī)院綠通資源；

9.FON人員享受最高15萬/月（有責(zé)），一年最高180萬底薪支持（有責(zé)）

在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人】【1929家族辦公室合伙人】一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動;同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場區(qū)位優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時包含財富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項專屬化、定制化服務(wù)，客戶體驗卓越。

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