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崗位職責：
1、制定公司相關人事、行政制度和流程標準，組織推行及完善制度；
2、負責公司日常行政管理，包括文件管理、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理及維護；
3、負責維護日常辦公秩序、辦公環(huán)境等；
4、負責公司內(nèi)部文化活動及員工活動等的組織、策劃、開展等工作；
5、負責企業(yè)五險一金的內(nèi)外部對接相關事宜；
6、負責行政預算的規(guī)劃管理；
7、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
8、領導交辦的其他事宜；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有至少3年以上行政管理經(jīng)驗；
2、對組織變化敏感，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨擋一面；
3、有較強的責任心，團隊協(xié)作能力，抗壓，服從上級安排；
4、工作細心，有耐心，情緒穩(wěn)定；
福利待遇：
1、崗位工資4000-6000；
2、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日與國家一致；
3、節(jié)日福利等；