職位描述
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崗位職責:
1.完成預算目標:
把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務發(fā)展,完成項目收入預算。
2.擴大市場范圍:
進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源。
3.完善教學質量:
提高分校教學質量、客戶滿意度,降低退費率,關注分校教研活動。
4.提升服務口碑:
如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理。
1.完成預算目標:
把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務發(fā)展,完成項目收入預算。
2.擴大市場范圍:
進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源。
3.完善教學質量:
提高分校教學質量、客戶滿意度,降低退費率,關注分校教研活動。
4.提升服務口碑:
如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有2年以上工作經驗,其中有2年以上K12運營管理經驗者,熟知課程運營者優(yōu)先;
3、了解教育培訓行業(yè)市場特點和相關政策,熟悉競品機構運營模式;
4、普通話標準,具有良好的溝通能力與領導能力,執(zhí)行能力強,同時個人應變能力、協調能力強;
5、工作有條理,有獨立的分析
地點:15所校區(qū) 就近分配
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、績效獎金、彈性工作
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)吉林省物貿大廈


職位發(fā)布者
HR
長春市博大百分百教育培訓學校

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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