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【崗位職責】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責年度經(jīng)營目標的制定及分解； 2.流程優(yōu)化：梳理公司流程，對接相關(guān)部門持續(xù)優(yōu)化公司流程，提高工作效率； 3.精細化管理：優(yōu)化經(jīng)營分析體系，通過對公司數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，對各項業(yè)務進行精細化管理，為經(jīng)營決策提供合理化建議； 4.工作復盤：定期組織項目/大區(qū)/部門開展復盤會議，幫助提升管理效率和效果。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學歷，4年以上工作經(jīng)驗； 2.3年以上總助或經(jīng)營管理類崗位工作經(jīng)驗； 3.曾在PMC、質(zhì)量或銷售管理類崗位有任職經(jīng)驗為加分項，熟悉公司經(jīng)營數(shù)據(jù)指標，對于業(yè)務流程和邏輯要比較熟悉。 4.有潛力，學習能力強，有可培養(yǎng)空間。