職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)支公司/營銷服務(wù)部基礎(chǔ)活動管理的推動、督促和檢查工作;
2、參與支公司/營銷服務(wù)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪;
3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性;
4、策劃支公司/營銷服務(wù)部的晨會、例會、主管會議;協(xié)助經(jīng)理作市場分析,市場開拓以及日常活動管理;
5、參與支公司/營銷服務(wù)部的各項行政和活動管理以及績效分析:如有效增員達成率、正式人力占比達成率、(長險)舉績率、出勤率、三轉(zhuǎn)率;并負(fù)責(zé)職場布置等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷。專業(yè)不限;
2、有保險組訓(xùn)/講師從業(yè)經(jīng)驗;
3、能熟練使用OFFICE軟件;
4、具備出色的演講能力,較強的溝通能力、組織能力和人際交往能力。
福利待遇:
1、簽訂勞動合同,繳納五險二金,辦理員工附加商業(yè)醫(yī)療和意外保險。
2、企業(yè)年金 取暖降溫費 年度體檢 生日禮品 工會福利等。
3、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。
職業(yè)生涯規(guī)劃:
1、培訓(xùn)機會:公司提供完善的培訓(xùn)機會(上??偣九嘤?xùn) 分公司培訓(xùn))。幫助新入職員工盡快適應(yīng)角色,提升個人能力,達到崗位要求。
2、晉升渠道:每年通過專業(yè)考試和個人績效考核進行職位晉升
工作地點
地址:延邊延吉市青島-膠州中國太平洋保險(集團)股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司青島分公司

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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南黃金廣場中心銀行北門115