應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程；
2.負責完善績效管理制度和考核體系指標，協(xié)助組織部門年度績效目標設(shè)定及績效管理全流程執(zhí)行跟蹤；
3.承接部分公司組織發(fā)展項目執(zhí)行，負責組織架構(gòu)優(yōu)化的基本數(shù)據(jù)維護與更新，人員任免相關(guān)臺賬信息管理及流程跟蹤；
4.負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
5.建立和維護公司績效檔案。
【任職要求】
1、本科學歷，8年HR相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大型企業(yè)相關(guān)人力資源經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉HR各模塊流程，有組織發(fā)展及績效管理項目實操經(jīng)驗；
3、出色的邏輯思維能力，良好的執(zhí)行力及溝通表達能力，富有較強的責任心；
4、熟練操作Excel，PPT等相關(guān)辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙岳麓區(qū)長沙-岳麓區(qū)湖南中科星城科技有限公司湖南中科星城科技有限公司3棟
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職位發(fā)布者
HR
湖南中科星城石墨有限公司
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行業(yè)未知
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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湖南長沙寧鄉(xiāng)高新區(qū)泉州北路118號
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