職位描述
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我們是中德合資企業(yè)
1、 負(fù)責(zé)選擇合適的招聘渠道,組織、實(shí)施新員工的招聘、體檢、分配等工作;
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工檔案的建立,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門員工檔案的管理等日常維護(hù)工作;
3、 負(fù)責(zé)擬定公司各類員工年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)一級培訓(xùn)的組織、實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo)各部門二級、三級培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放、社會保險的申報、變更、轉(zhuǎn)移;
6、負(fù)責(zé)做好人員流動數(shù)據(jù)的分析與匯總;
7、負(fù)責(zé)每月報表的上報工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:眉山仁壽縣四川德康通內(nèi)斯食品有限公司


職位發(fā)布者
HR
德康集團(tuán)

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農(nóng)/林/牧/漁
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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烏蘭毛都南路工業(yè)園區(qū)
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