職位描述
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工作職責:
1、 你將成為傳化HR大家庭一員,深度參與人力資源服務體系構建,為公司提供人力資源保障;
2、 你將分了解業(yè)務發(fā)展的瓶頸及痛點,據(jù)此設計有效的HR解決方案并推動執(zhí)行,通過理論培訓、實踐訓練等多種方式,夯實專業(yè)基礎知識,深入了解業(yè)務體系及流程,提高個人的專業(yè)能力;
3、 根據(jù)業(yè)務需求,你將會參與人力資源領域的各項工作,包括但不局限于人才體驗、人才洞察、人才驅(qū)動、學習發(fā)展、企業(yè)文化等;
4、你將會參與人力資源體系優(yōu)化及重點項目推進,作為項目成員攻堅任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè);
2、對人力資源事業(yè)充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和抗壓能力;
3、性格積極坦誠,做事踏實務實,有很強的自驅(qū)力,追求極致,有創(chuàng)新性思維和判斷能力;
4、掌握office等基本辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析、設計、視頻剪輯等技能者優(yōu)先。
截止日期:2024年09月15日
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工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州浙江省杭州市蕭山區(qū)民和路傳化大廈


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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網(wǎng)址: