應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-22 04:28:22
432人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；
2、組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
3、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí)；
4、 組織有效開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作；
5、牽頭組織開展人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)，推動公司整體人力資源管理水平的提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中級及以上職稱。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、組織搭建公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；
2、組織制定本公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
3、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實(shí)；
4、 組織有效開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作；
5、牽頭組織開展人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)，推動公司整體人力資源管理水平的提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造業(yè)工作經(jīng)歷：熟悉制造業(yè)人力資源管理模式，具有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中級及以上職稱。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：衡陽雁峰區(qū)湖南省國創(chuàng)電力有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
龍女士/..HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽電氣分公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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