應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；
3、制定、完善招聘制度和流程；
4、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目；
5、重點負(fù)責(zé)中高端崗招聘；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，5年以上招聘工作經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：衡陽雁峰區(qū)湖南省國創(chuàng)電力有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽電氣分公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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