應(yīng)屆畢業(yè)生
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313人關(guān)注（一）工作職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合礦用低碳固化劑市場和競爭狀況，負(fù)責(zé)制訂國內(nèi)目標(biāo)礦山客戶群年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃、目標(biāo)，直銷策略和渠道策略，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，將銷售目標(biāo)及任務(wù)分解到各片區(qū)，組織各片區(qū)制定客戶開發(fā)與維護(hù)計劃，組織銷售團(tuán)隊予以實施并進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保公司銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、督導(dǎo)團(tuán)隊收集、分析和篩選礦山充填項目信息，建立公司的礦山充填動態(tài)項目庫，詳細(xì)了解記錄項目的技術(shù)和商務(wù)信息，合理安排對項目庫各階段項目的銷售工作。
6、根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要，著力銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)各大片區(qū)員工的選、育、用、留、出，培育優(yōu)秀的人才梯隊。
7、不斷完善公司銷售管理體系及銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，為銷售目標(biāo)的達(dá)成提供制度保障。
（二）任職資格
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，職稱不限。
2.具有八年以上銷售工作經(jīng)驗，具有豐富的礦業(yè)用產(chǎn)品（材料
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