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崗位職責：

1、建立、完善和實施公司質(zhì)量管理體系，參與公司質(zhì)量方針的制定；

2、在領(lǐng)導(dǎo)和組織食品質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意；

3、負責質(zhì)量標準、培訓、流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的擬定、落實執(zhí)行；

4、負責全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大質(zhì)量事故分析會，組織解決質(zhì)量問題的改進讓顧客滿意；

5、負責質(zhì)量管理體系的運行，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；

6、負責建立健全質(zhì)量部門所有人員績效考評制度，并且依據(jù)考評結(jié)果改進部門質(zhì)量管理工作；

7、定期對質(zhì)檢人員及相關(guān)部門進行專業(yè)知識培訓，提高全體員工的質(zhì)量意識；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；有2年以上食品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

2、熟悉ISO9000、HACCP、GMP等質(zhì)量、環(huán)境管理體系，能獨立進行質(zhì)量、環(huán)境管理體系建立、維護、培訓、指導(dǎo)等工作；擅長食品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制等。

3、精通國家相關(guān)食品的法律法規(guī)、國家標準及體系管理；獨立主持過QS申報、企業(yè)標準擬定或體系的修訂工作，具有國家食品質(zhì)檢相關(guān)資格證。

4、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的判斷力和決策能力及人際溝通能力。

職位福利：加班補助、包住、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假