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崗位職責：
1、結合公司目標，協(xié)助采購經(jīng)理制定物料族采購戰(zhàn)略，負責區(qū)域戰(zhàn)略資源的開發(fā)，建立區(qū)域供應商資源池，區(qū)域核心資源深耕及管理。
2、作好本區(qū)域供應商發(fā)展規(guī)劃，負責本區(qū)域供應商的績效管理；全面開展供應商認證、選擇、評估及激勵等工作。
3、作好市場行情調查分析，并制定本區(qū)域物料的采購策略，控制采購成本。
4、協(xié)同計劃制定采購計劃及制定策略庫存規(guī)劃，根據(jù)采購計劃合理分配采購訂單。
5、負責本區(qū)域供應商規(guī)范管理（雙票等），根據(jù)規(guī)范程度增減業(yè)務量，負責出現(xiàn)重大質量問題的溝通解決，同時協(xié)助幫扶關鍵供應商問題整改，提升合規(guī)性。
6、負責新原料供應商的尋找與采購初級評審，并協(xié)助質量中心對新供應商準入現(xiàn)場評審，同時監(jiān)督跟蹤審核結果并銜接內外。
7、負責供應商資質的索取和更新。
8、負責協(xié)助采購經(jīng)理對原料供應的招投標策劃和執(zhí)行工作等
任職要求：
1、善于開發(fā)供應商資源；結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提前布局供應資源；具備一定供應鏈資源整合的能力，推進供應商績效水平的提升
2、結合公司戰(zhàn)略制定供應商發(fā)展規(guī)劃策略并落地 ，商分層分級發(fā)展規(guī)劃等，發(fā)展核心戰(zhàn)略供應商構建競爭性優(yōu)勢。
3、善于分析；對數(shù)據(jù)敏感。對影響行情的相關因素整合并建模分析； 分析上下游供需形勢
4、根據(jù)物料族的特性和供應形勢制定物料族采購策略。結合行情分析的判斷制定策略庫存策略
5、具備良好的溝通表達能力 ，理解戰(zhàn)略，具備敏銳的判斷能力及時機把控能力 ，雙贏思維及破局能力
6、廉潔自律 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢