崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織貫徹落實中國醫(yī)藥創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,編制和優(yōu)化公司科創(chuàng)發(fā)展規(guī)劃;
2.負責(zé)公司科創(chuàng)體系建設(shè),研究提出市場化方向布局;
3.組織開展對外創(chuàng)新合作與交流;
4.組織實施科技人才計劃,推動高層次科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè);
5.負責(zé)維護公司與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、高等院校、企業(yè)等戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立、支持落地及后續(xù)跟蹤管理工作;
6.負責(zé)開展市場調(diào)研、提出公司市場拓展方案,建立公司市場響應(yīng)機制,開展戰(zhàn)略客戶研究、重大項目開發(fā)與大客戶管理支持工作;
7.負責(zé)公司業(yè)務(wù)協(xié)同管理、組織推進重大項目合作實施,開展相關(guān)信息的匯總和報送,承辦公司重大交流與合作;
8.負責(zé)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、項目孵化及推廣工作;
9.負責(zé)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新項目的日常管理和指導(dǎo)工作;
10.負責(zé)公司公共關(guān)系管理以及政府事務(wù)管理;
11.牽頭企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.正職經(jīng)理,一般應(yīng)當(dāng)具有同層級副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年的工作經(jīng)歷;副職經(jīng)理,一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級正職至少滿1年且和下一層級副職累計3年以上的工作經(jīng)歷;
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程,在醫(yī)藥領(lǐng)域有一定人脈和客戶資源;
4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售業(yè)務(wù)全面運作,具有先進的管理理念及較強的市場敏銳度;
5.具有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,出色的決策能力、計劃能力和談判能力;
6.具備較強團隊合作意識,認同公司和部門發(fā)展理念,具有較強的主人翁精神,對于公司決策具有較強貫徹執(zhí)行能力;
7.年齡一般在35周歲以下;
8.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
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