崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)倉庫的收貨、入庫上架、退貨、在庫理貨、盤點、儲位管理等日常事務(wù),保證商品質(zhì)量、數(shù)量準確;
2. 操作中合理安排人力和工作時間,完成每天的收貨、上架、退貨、揀貨、包裝、發(fā)貨、盤點等工作,提升人均效率;
3. 組織每天的班前/班后運作會議,布置當(dāng)日運作任務(wù)、總結(jié)當(dāng)日運作情況,實時解決現(xiàn)的問題,糾正錯誤的操作;
4. 負責(zé)保證倉庫SOP和流程、作業(yè)指導(dǎo)書的建立、完善、以及被有效、準確執(zhí)行;
5. 必要的庫存與品類分析、保質(zhì)期商品的效期管理分析,做到庫存商品的先進先出,報告積壓商品;
6. 與其他部門緊密合作以解決問題,處理商品收貨、儲存的異常事務(wù),實時與采銷部門、供應(yīng)鏈部門溝通;
7. 負責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)。
任職資格:
1、乙方物流項目背景3年以上
2、抗壓能力強,具有較強的經(jīng)營思維跟邏輯思維能力
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江西南昌市南昌縣小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)尚榮城13棟1103室
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養(yǎng)殖生產(chǎn)管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧家佳康(吉林)有限公司
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保險儲備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
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薪酬績效主管(朝九晚六,周末雙休) 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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攬客員 5000-8000元不限 不限杭州蕭山來可友餐飲店
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渠道主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專延邊派特生物技術(shù)開發(fā)有限公司
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人力資源部副經(jīng)理/人力主管(J10160) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國鐵建國際集團有限公司