崗位職責:
1、在合作4S店作為質(zhì)保經(jīng)理接待客戶,針對車主進行汽車延保產(chǎn)品的銷售工作;
2、與4S店銷售顧問及售后完成配合,完成當月銷售業(yè)績;
3、收集目標渠道的相關信息,進行新渠道的開拓;
4、利用現(xiàn)有的資源開發(fā)拓展客戶;
5、落實和執(zhí)行風險防范相關工作。
任職要求:
1、22-30周歲,中專及以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、溝通表達良好,具有一定的邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作或對銷售有濃厚的興趣;
4、上進心強,有自我約束能力;
5、有高端品牌銷售經(jīng)驗或者主動銷售模式優(yōu)先。
福利待遇:
1、無責任底薪3000-4000元 提成5%-12% 其他額外現(xiàn)金獎勵,平均薪資8000-12000;
2、新員工入職培訓;
3、周激勵獎金 月激勵獎金 年終獎金 節(jié)假日福利;
4、多種競賽激勵 境內(nèi)外旅游。
晉升機制:
銷售顧問-培訓師/銷售經(jīng)理-長春分公司總經(jīng)理-區(qū)域負責人
從入職當月繳納五險一金,試用期2個月
工作時間:8:30-17:00 單休串休
工作地點:
合作4s店40余家,可就近進行分配
面試地址:
長春市西安路國際大廈22層2212室
