【崗位職責】:
1、通過各種渠道根據(jù)客戶需,求訪尋候選人;
2、電話面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
4、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
(主要的工作內(nèi)容是簡歷搜索 電話溝通做中高端崗位的招聘)
【崗位要求】:
1、22—37周歲,大專及以上學歷 ;
2、需溝通力強,性格積極陽光,愿意學習新知識,有一定的溝通能力為佳;
3、有人事、招聘、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
(本崗位非純文職崗位, 半銷售性質(zhì), 為甲方公司招聘中高端人才,需要一定的目標感、抗壓能力和溝通能力)
【關(guān)于我們】:
1.包容且多元化的團隊, work hard and play hard。
2.不懼年齡的職業(yè)發(fā)展路徑,拒絕職場年齡焦慮。
3.辦公位置交通便利,寫字樓環(huán)境優(yōu)雅,辦公室氛圍輕松。
【薪酬福利】:
1、工作時間:8:30-17:30,周末雙休, 節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、薪酬情況:無責任底薪(2.5k-3K) 績效 提成 五險一金;
3、福利待遇:五險一金,員工旅游,節(jié)日福利,生日蛋糕,年度體檢,年假;



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