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工作職責(zé)：

參與新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接工藝方案、工藝布局、流程以及工裝準(zhǔn)備等定稿討論；

負(fù)責(zé)推動(dòng)焊接車間各線OA 達(dá)成率，監(jiān)控與分析，并每周形成分析報(bào)告；

負(fù)責(zé)焊接車間的工藝改進(jìn)，技術(shù)革新等技術(shù)為主的問題；

匯總各焊接線的open issue，并推動(dòng)問題 的解決和監(jiān)督整改；

對(duì)日常生產(chǎn)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的焊接質(zhì)量問題；

根據(jù)公司輔助工作手冊(cè)的大綱內(nèi)容開展工作；

有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和檢查現(xiàn)場5S執(zhí)行情況。

對(duì)其所負(fù)責(zé)的成本中心成本改善情況進(jìn)行跟蹤并解決其中問題

了解并貫徹IATF16949及MAFACT；

其他上級(jí)交付的工作。

任職能力要求：

焊接相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

3年以上焊接技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉氣體保護(hù)焊、點(diǎn)焊和其他形式的焊接工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作；

熟悉原始設(shè)備制造商的焊接技術(shù)規(guī)范，如SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等；

熟練掌握GD