職位描述
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職位描述
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃:深入客戶和市場,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會。重點參與業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略定及年度經(jīng)營計劃的制定;并根據(jù)戰(zhàn)略(計劃)確定策略和具體的任務(wù)計劃分解。
2.銷售政策管理:兼顧業(yè)務(wù)規(guī)模和利潤情況,針對不同客戶執(zhí)行具體的銷售政策的管理。
3.定價管理:根據(jù)產(chǎn)品所處生命周期、行業(yè)相關(guān)競品分析、實際銷售情況等實施進(jìn)行價格管理,確保定價合理,銷售與預(yù)期一致。
4.客戶管理:執(zhí)行客戶優(yōu)化和分級管理,開展差異化的客戶溝通要求(例如分層級拜訪、不同頻次),增強(qiáng)客戶關(guān)系和客戶粘性,提升對市場信息了解和判斷,提升預(yù)測準(zhǔn)確率和業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
5.銷量管理:深入拜訪客戶和市場了解,管理銷、存情況,結(jié)合營銷政策,拉動銷售降低風(fēng)險。
6.系統(tǒng)協(xié)同牽頭:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地執(zhí)行管理,對各項任務(wù)計劃得落地實現(xiàn)負(fù)責(zé),對于職責(zé)盲區(qū)地帶,應(yīng)由此崗位牽頭梳理確定。
應(yīng)聘要求
1. 有全局意識,具有相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮,思維縝密,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,系統(tǒng)協(xié)同能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
2. 擅長Excel/PPT和SAP等系統(tǒng)操作。
3. 本科及以上學(xué)歷,中、英語言流利;
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)德國德國
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職位發(fā)布者
HR
青島海信國際營銷股份有限公司
- 家電業(yè)
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 市南區(qū)東海西路17號海信大廈22樓
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